Italiano, de 48 anos, Salomone trabalhou no Grupo Fiat por 21 anos assumindo uma posição de crescente responsabilidade no mundo de serviços financeiros e no setor de automóveis, na Itália e no exterior.

Salomone amadureceu sua carreira no Grupo automobilístico no cargo de Diretor Geral da Fidis, sociedade de serviços financeiros do Grupo, no cargo de Diretor Presidente da Fiat Credito Portugal e posteriormente como Diretor Presidente da Fiat Auto Grã-Bretanha.

Graças à experiência internacional trazida por Giulio, a AlmavivA do Brasil, presente no mercado brasileiro de Contact Center desde 2006, coloca-se a caminho de uma grande incrementação de seus negócios.

Matteo Marchiori é o Diretor de Operações da AlmavivA do Brasil.



Formado em Administração pela Universidade Ca' Foscari de Veneza, possui mais de 15 anos de experiência na área de Information & Communication Technology, sendo que, oito anos foram dedicados a TIM Itália, nas funções de Diretor de Contact Center e Gerente de Outsourcing.



Como Diretor Geral da Datel e da Telic, empresas líderes em Busines Process Outsourcing, elevou os faturamentos em 75% durante o ano de 2003, utilizando um complexo Sistema de Gerenciamento Conjunto em Telemarketing Receptivo, Ativo e Back Office de logística integrada - gerenciamento eletrônico de documentação.



Tornou-se Diretor de Produção do Grupo AlmavivA em 2004, quando participou do processo de aquisição da Atesia, que na ocasião já era a maior empresa de Contact Center da Itália.



Em julho de 2006, iniciou o processo de start up da AlmavivA do Brasil como Diretor de Operações e pretende aproveitar todo o know how consolidado na Europa para alcançar resultados e qualidade, utilizando modelos inovadores na gestão de pessoas e nas formas contratuais para clientes de todos os portes.

Nascido em São Paulo em 1955, Rogélio Palma Nascimento graduou-se Bacharel em Administração de Empresas e em Ciências Contábeis pela Fundação Armando Álvares Cabral e possui MBA em Controladoria e Finanças pela Universidade de São Paulo - USP.

Profissional de Controladoria e Finanças, adquiriu sólida experiência assumindo posições de liderança em organizações Multinacionais, Familiares, Serviços e Alta Tecnologia como: Telefônica, Grupo Suzano Feffer e Dixie Toga.
No decorrer de sua carreira, desenvolveu alta capacitação para startup e condução da área Financeira e Controladoria, mesmo durante processos de fusão, venda ou incorporação de empresas. Participou dos projetos de fusão da SPP Nemo e Agraprint Informática e de venda da Agaprint Embalagens para Rigesa pelo grupo Suzano.
Em novembro de 2009, Rogélio assumiu a Direção de Administração, Controladoria e Finanças da AlmavivA do Brasil.

Diretor Comercial da AlmavivA do Brasil, Roberto Ribeiro possui mais de 10 anos de experiência na estruturação e planejamento de áreas de vendas e marketing, tendo os últimos 8 anos dedicados a grandes empresas de Call Center, nacionais e multinacionais, tais como Teleperformance, Atento e Contax.

Formado em Administração de empresas pela Universidade Candido Mendes/RJ e com MBA em Marketing na Universidade Federal do Rio de Janeiro, possui também a certificação COPC - Customer Operation Performance Center - específica em modelo de gestão para empresas de prestação de serviços.

São grandes pontos de destaque em sua carreira: a liderança nas negociações do projeto de terceirização das operações do Banco Real (2.000 PA's) e Brasil Telecom (5.600 PA's) e a participação no processo de aquisição da CBCC pela Teleperformance.

Em agosto de 2007, Roberto foi convidado a dar mais um grande passo em sua carreira, fazer parte do start up comercial da AlmavivA do Brasil com o desafio de torná-la uma das maiores empresas do segmento de Call Center no país.

Aos 44 anos, João Roberto Modugno é um Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência adquirida em posições de liderança. Construiu sua carreira em organizações Nacionais e Multinacionais, Indústria de Base, Serviços e Alta Tecnologia, como os Grupos Telefônica, Suzano Feffer e Asea Brown Boveri.

Formado em Economia pela PUC de São Paulo e com especialização em Administração Industrial pela Fundação Vanzolini - SP, Modugno recebeu o prêmio - Destaque RH, por duas vezes, em 2002 e 2008.

João Roberto adquiriu experiência internacional com a coordenação e implantação de projetos de RH do Grupo Telefônica em Madri e também como responsável do grupo pela área de planejamento e remuneração para a América Latina.

Sua última função se deu como Diretor Executivo de Gestão de Pessoas, pela empresa G&P ITO & BPO Company - GPTI S/A, onde teve forte atuação no processo de profissionalização da companhia, como também na elaboração de modelo cultural orientado para resultado e identidade organizacional.

Hoje, seu maior desafio consiste em transformar sua experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e programas de mudança cultural, em ações estratégicas a fim de suplementar idéias e esforços à AlmavivA do Brasil.

Brasileiro, de 43 anos, Luis Antonio acumula uma experiência de mais de 20 anos na área de Tecnologia da Informação.

Atuou em grandes empresas Nacionais e Multinacionais, tais como Telesp, Telesp Celular, TIM e Spread. Participou, como responsável pela implantação da infra-estrutura de TI e Contact Center, de 4 Startups de empresas de Telefonia Celular.

Nos últimos 5 anos, atuou como Diretor de Operações do Grupo Spread em São Paulo, sendo responsável pela gestão de mais de 2.000 colaboradores.

Em sua carreira, destaca-se o primeiro start up da TIM no Brasil (Bahia e Sergipe) em março de 2008, onde em apenas 3 meses foi projetada, adquirida e implantada toda a infra de TI e Contact Center que permitiu a empresa entrar em operação.

Luis ingressou na AlmavivA do Brasil em setembro de 2009, com a missão de atender as demandas dos clientes internos e externos com a eficiência, a qualidade e a agilidade que o mercado exige.